“Hay que tomar medidas inmediatas para que los aprendices permanezcan en la profesión una vez concluida su formación”. Yvonne Ribi ¿Y qué hace el Centro de Cuidados y Salud (KZU) para ofrecer un entorno laboral atractivo? Lo más importante son las relaciones con los superiores jerárquicos directos, dice Marlies Petrig. En una jornada laboral que puede ser muy exigente y estresante, es fundamental que haya un buen ambiente en el equipo. Así que se necesitan tanto aptitudes profesionales como sociales. El KZU respalda a los empleados en su desarrollo profesional y se esfuerza por simplificar los procesos laborales. “Y transmitimos el sentido de nuestra profesión: trabajar por la vida, por el bienestar de las personas”. Lio goza de amplia aceptación Cuando deambula por los pasillos del KZU, Lio causa revuelo. Despierta el interés de la mayoría de los residentes, visitantes y miembros del personal. Algunos, sin embargo, reaccionan con escepticismo o rechazo. “Están en su derecho”, dice Marlies Petrig, quien subraya que el robot es claramente reconocible como tal, pues tiene un aspecto diferente al de un humano. “Esta distinción debe quedar clara.” Algún día, Lio podría transportar muestras de sangre al laboratorio de la KZU, documentar procesos y ofrecer entretenimiento. En cambio, las tareas delicadas y complejas seguirán estando a cargo del personal de enfermería. Marlies Petrig afirma: “Cualquiera que necesite cuidados debe tener la seguridad de que será atendido por personas. Los robots solo tienen una función auxiliar”. Por cierto, hasta los robots se ven afectados por largas jornadas laborales: cuando a Lio se le acaban las baterías, él mismo se dirige a la estación de carga, se enchufa y se toma un descanso. mentado un poco los salarios, la iniciativa propiamente dicha aún no se ha llevado a la práctica. “Que se agilice el proceso”, reclama la ASI “Hasta cierto punto, esto es el precio de nuestra democracia”, afirma Yvonne Ribi, Directora General de la Asociación Suiza de Enfermería (ASI, por sus siglas en francés). Desde una perspectiva política, concede Ribi, es comprensible. Sin embargo, desde la perspectiva de quienes están trabajando, este proceso debería “agilizarse mucho, porque numerosos profesionales siguen abandonando la profesión y hay muy pocos nuevos aspirantes”. Muchos puestos quedan sin cubrir, de manera que el trabajo se tiene que repartir entre menos hombros. El día de la votación, el Consejo Federal prometió avances. Como primer paso, recogió las demandas en torno a la campaña de formación. En el futuro, por ejemplo, los cantones tendrán que contribuir a sufragar los gastos de formación práctica en que incurran los centros de salud. Asimismo, los futuros enfermeros o enfermeras que asistan a una escuela superior profesional o de ciencias aplicadas recibirán ayudas directas; obtendrán becas de estudio si no pueden mantenerse por sí mismos. Estas nuevas disposiciones entrarán en vigor el 1.o de julio de 2024. En una segunda etapa se pretende mejorar las condiciones laborales de los enfermeros y enfermeras. Por ejemplo, los turnos de trabajo deberán sujetarse a normas más estrictas: el personal tendrá que conocer de antemano su horario de trabajo y recibirá una compensación adicional en caso de que tenga que asumir turnos de improviso. Otra novedad es que el personal de enfermería podrá facturar ciertos servicios directamente y sin prescripción médica. Como ya ocurrió durante la campaña del referendo, este punto aún podría ser objeto de debate en el Parlamento. La decisión del Parlamento se espera para finales de 2025. Bienvenidas las iniciativas provenientes de las empresas “Por supuesto, habríamos preferido una actuación más rápida, sin etapas”, afirma Yvonne Ribi, representante de la ASI. Es muy oportuno que el Gobierno invierta en formación a partir de mediados de 2024; pero eso no basta: “Hay que tomar medidas inmediatas para que los aprendices permanezcan en la profesión una vez concluida su formación”. Yvonne Ribi se congratula de que algunas instituciones hayan tomado cartas en el asunto desde el referendo. Reconocen la urgencia y dan “pasos en la dirección correcta”. El Consejo Federal insiste también en la posibilidad de iniciar mejoras sin esperar. En respuesta a las críticas del Parlamento escribe lo siguiente: se insta a cantones, empresas e interlocutores sociales a tomar medidas en sus ámbitos de responsabilidad, “sin esperar a que la iniciativa popular se implemente a nivel federal”. Foto Raphael Moser, Berner Zeitung Panorama Suizo / Marzo de 2024 / Nº2 23
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